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齊藤 紀子(企業と社会フォーラム事務局)
原子力分野の国際基準等策定機関、外資系教育機関などを経て、ソーシャル・ビジネスやCSR 活動の支援・普及啓発業務に従事したのち、現職。一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了、千葉商科大学人間社会学部准教授。
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日本弁護士連合会による人権デュー・ディリジェンスのためのガイダンス
「企業家精神とサステナブル・イノベーション」を問う――JFBS国際ジョイント・カンファレンス開催
持続可能性と金融市場[齊藤 紀子]
サステナビリティ戦略と新興市場
持続可能性とブランド・マネジメント
持続可能性と戦略:人材マネジメント【企業と社会の関係】
企業経営における持続可能性を考える(2)【企業と社会の関係】
企業経営における持続可能性を考える(1)【企業と社会の関係】
社会における企業のあり方に関する国際的議論の動向【企業と社会の関係】
持続可能性と戦略【企業と社会の関係】
企業における人権教育のあり方【企業と社会の関係】
統合レポートとCSR 経営―国際学会での議論より(5)【企業と社会の関係】
ビジネスと人権―国際学会での議論より(4)【企業と社会の関係】
サプライ・チェーン・マネジメント、国際学会での議論(3)【企業と社会の関係】
ソーシャル・イノベーションの創出と普及【企業と社会の関係】
CG の方向性、国際学会で白熱議論(2)【企業と社会の関係】
企業と社会―国際学会での議論(1)【企業と社会の関係】
責任ある企業経営̶̶研究者と実務家による議論を【企業と社会の関係】
なぜ、日本企業は人権問題に苦慮するのか【企業と社会の関係】
日本のソーシャル・コンシューマー【企業と社会の関係】
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