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「サステナ経営」の潮流を捉える
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吉田 広子(オルタナ輪番編集長)
大学卒業後、米国オレゴン大学に1年間留学(ジャーナリズム)。日本に帰国後の2007年10月、株式会社オルタナ入社。2011年~副編集長。2025年4月から現職。
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#ビジネスと人権
百貨店のバレンタイン、チョコの人権問題を考慮しているか
#ビジネスと人権
「サステナブルなカカオ」とは: 菓子メーカーが持続可能な調達へ
#脱炭素
CDPの気候変動対策評価、「Aリスト」に日本企業109社
#サーキュラーエコノミー
EU、家電の「修理する権利」指令案で合意
#サステナビリティ
サステナビリティ・ESGの求人、4年で5倍に
#サーキュラーエコノミー
日本KFCが残ったチキンを子ども食堂に寄贈、10県で展開
#生物多様性
ネスレ、コーヒー生産が半減する2050年問題と再生農業(後編)
#生物多様性
ネスレ、コーヒー生産が半減する2050年問題と再生農業(前編)
#脱炭素
サステナブルファイナンス大賞に水田のメタン削減事業
#ジェンダー/DE&I
明治がLGBTQ支援のマーブルチョコを投入した意味
#SDGs
コロワイドが能登半島地震被災地で1日2千食の炊き出しへ
#NPO
ファストリ、能登半島地震受け1億円と衣料品3万点寄贈へ
#DEI
丸井グループなど15社が「D&I AWARD 2023」受賞
#NPO
非営利組織の信頼性を「見える化」し、寄付を促す
#SDGs
イトーヨーカドー、こども食堂を通じ牛乳半額クーポンを配布
#脱炭素
JERA横須賀石炭火力発電の運転開始に環境NGOが抗議
#ビジネスと人権
ファストリ柳井正会長兼社長が日本の難民支援に1億円を寄付
#ビジネスと人権
不妊化強制は「違憲」、ジェンダー改革に司法が一石投じる
#ビジネスと人権
「親パレスチナの声を『抑圧』」国際人権団体がメタ社を非難
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フライターグ、単一素材のみで循環型バックパック
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