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「サステナ経営」の潮流を捉える
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吉田 広子(オルタナ輪番編集長)
大学卒業後、米国オレゴン大学に1年間留学(ジャーナリズム)。日本に帰国後の2007年10月、株式会社オルタナ入社。2011年~副編集長。2025年4月から現職。
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#ジェンダー/DE&I
日本のジェンダーギャップ指数118位、経済・政治分野が「✕」
#ビジネスと人権
国連「ビジネスと人権」作業部会「人権DDの義務化を」
#SDGs
ソニーG: 30億円投じ基金を設立、社会課題の解決目指す
#ビジネスと人権
全国で検出相次ぐ「PFAS」、その問題点と対策は
#脱炭素
米カルパース、気候変動対策巡りエクソンCEOの再任反対へ
#脱炭素
世界60銀行、パリ協定以降も化石燃料産業に約1千兆円
#生物多様性
生物学者・福岡伸一教授が語る「生命は破壊と創造の連続」
#脱炭素
EUグリーンウォッシング禁止法、根拠なき環境主張に罰金も
#生物多様性
「カーボンオフセットでは森林減少は止まらない」と報告書
#脱炭素
プラ国際条約会合ヤマ場、日本政府はプラ一律削減に賛成せず
#脱炭素
日本人が考える気候変動対策1位はリサイクル、効果は60位
#SDGsアウトサイド・イン
ソニーが視覚障がい者向けカメラ、200台を盲学校などに
#ジェンダー/DE&I
東京レインボープライドに27万人、LGBTQ理解めざす
#ジェンダー/DE&I
帝国ホテル、女性の料理人も働きやすい環境づくりを
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生物多様性増進活動促進法が可決、自然共生サイトを法制化へ
#サーキュラーエコノミー
アシックス、ランニングシューズをリサイクルしやすく
#サーキュラーエコノミー
8割がプラスチックの生産制限に賛同、19カ国で意識調査
#ビジネスと人権
ガザ地区で活動する医師やNGO職員ら「一刻も早い停戦を」
#ビジネスと人権
聴覚障がい者の7割が職場でハラスメントを経験、その対策は
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NPOの信頼度、政府やマスメディア上回る:財団が意識調査
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