オルタナ80号

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3/263/25 約1分で読める

「ビヨンドSDGs」を見据えて

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3/263/25 約1分で読める

育児・介護休業法改正、企業の対応は

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3/153/26 約1分で読める

JR東日本グループ、ヘラルボニーとアート展開く

#オルタナ80号

3/123/26 約1分で読める

ゼロボード、研究会でTNFDへの知見深める

#CSV

3/103/13 約3分で読める

キリンや味の素が人財戦略見直し、社員の自律性伸ばす

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3/63/26 約1分で読める

森永乳業など6社、女性応援ブランドに

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3/33/10 約7分で読める

人的資本経営、管理職ではなく「経営職」を育てよう

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3/33/21 約2分で読める

インドの農村から世界に広がる循環トートバッグ

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3/13/27 約1分で読める

森林減少の「なぜ」を可視化へ

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3/13/27 約1分で読める

木造ビルの耐久性、第三者評価始まる

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3/13/27 約1分で読める

軒裏換気で120分準耐火に

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3/13/27 約1分で読める

木造は幸福度を高めるのか

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3/13/27 約1分で読める

産廃不適正処理が増加傾向に

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3/13/27 約1分で読める

グリーン鉄拡大、日産が調達5倍へ

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3/13/27 約1分で読める

福島で下水汚泥利用し発電に

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3/13/27 約1分で読める

紙おむつの水平リサイクルへ

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3/13/27 約1分で読める

コミュニティー財団、能登の復興後押し

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3/13/27 約1分で読める

女性の就労の「幅」広げる

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社会起業家のアウトカムを後押し

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3/13/27 約1分で読める

現代社会の寄付の意義は